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Les salaires présentés ci-dessous ne sont pas définitifs
Dés que nous avons les nouvelles grilles,
Nous la mettons en ligne.

Le TUV est en premier (mis à jour le 29/12/2022)
Le TRV est au dessous (mis à jour le 29/12/2022 )
Le TRD est au dessous (mis à jour le 29/12/2022 )
Le TRM en dernier (mis à jour le 29/12/2022 )

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Le Smic revalorisé de 1,81 % au 1er janvier 2023

Publié le 26 décembre 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Au 1er janvier 2023, le Smic va atteindre 1 709,28 euros bruts par mois, soit 1 353 euros nets pour 35 heures hebdomadaires. L’Insee a confirmé ces chiffres le 15 décembre 2022. Il s’agit d’une hausse de 1,81 % qui ne s’assortira pas d’un coup de pouce du gouvernement, ainsi que l’a annoncé le ministre délégué chargé des Comptes publics.
Service-Public.fr
vous informe sur ces changements.

Chaque année, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) fait l'objet d'une revalorisation annuelle par décret au 1er janvier, qui tient compte de l'évolution de l'inflation constatée pour les 20 % de ménages ayant les plus faibles revenus. Par ailleurs, chaque hausse d’au moins 2 % de l’indice des prix à la consommation est automatiquement suivie d’un relèvement du Smic dans les mêmes proportions.

En janvier 2023, dans le contexte d’inflation toujours élevé (6,2 % en novembre sur un an), il est rehaussé mécaniquement de 1,81 %, selon les chiffres de l’Insee, pour atteindre 1 353 € nets. Cela représente un gain mensuel de 24 € pour l’ensemble des salariés concernés. Le montant brut passe à 1 709,28 €. C'est ce que précise un décret du 22 décembre 2022 portant relèvement du salaire minimum de croissance, publié au Journal officiel du 23 décembre 2022.

Au 1er janvier 2022, le Smic avait augmenté de 0,9 % en application de la revalorisation légale annuelle, puis a connu deux revalorisations automatiques au 1er mai (+ 2,65 %) puis au 1er août (2,01 %).

Depuis le 1er août, il s’établissait à 1 678,95 € bruts mensuels, soit 1 329,05 € nets (montant horaire brut de 11,07 €).

Les nouveaux montants à partir de janvier 2023 :

  • Smic net au 1er janvier 2023 : 1 353,07 €
  • Smic brut au 1er janvier 2023 : 1 709,28 €
  • Smic horaire net au 1er janvier 2023 : 8,92 €
  • Smic horaire brut au 1er janvier 2023 : 11,27 €

LES SALAIRES DES CONDUCTEURS DEVRONT ËTRE REVALORISES DU MÊME POURCENTAGE


Salaires mensuel moyen du TUV
(Transports Urbain de Voyageurs)
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voir les tableaux des salaires du TU ici
Salaires mensuel moyen du TRV
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Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés en TRV :

Tous les salariés amenés à travailler un dimanche ou un jour férié (autre que le 1er Mai) bénéficient d’une indemnité forfaitaire unique quel que soit le nombre d’heures travaillées ce jour-là.

  • A compter du 1er octobre 2022 : 42.02 €
Salaires du TRD 2013 (Transport Routier de Déménagement) (personnel ouvrier roulant et sédentaire)
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Barème des rémunérations des ouvriers des entreprises de déménagement en 2022

Groupe

Coefficient

Salaire à l’embauche

4

1 A DEM

10,58 €

5

1 B DEM

10,73 €

6

1 C DEM

11,00 €

7

1 D DEM

11,70 €


Les taux horaires conventionnels majorés pour « DC 0 », « DC 1 » et « DC 2 » sont revues conformément aux tableaux ci-dessous :

Coefficient

Salaire à l’embauche « D C 0 »

Salaire à l’embauche « D C 1 »

Salaire à l’embauche « D C 2 »

1 A DEM

10,69 €

10,79 €

10,90 €

1 B DEM

10,84 €

10,95 €

11,06 €

1 C DEM

11,11 €

11,22 €

11,33 €

1 D DEM

11,82 €

11,93 €

12,05 €

En application de l’annexe I de la convention collective, les tableaux ci-dessus sont majorés :

  • Le cas échéant (travail un jour férié ou dimanche, art. 7 ou 7 quater) de 11,65 € ou 27,10 €,
  • Heure de dépassement d’amplitude (accord du 22 septembre 2005) : 7,65 €,
  • Heure de temps de liaison (accord du 22 septembre 2005) : 7,65 €.

Barème des rémunérations des employés des entreprises de déménagement en 2022

Groupe

Coefficient

Salaire à l’embauche

2/3/4

2 A DEM

10,68 €

5/6

2 B DEM

10,75 €

7/8

2 C DEM

10,93 €

9

2 D DEM

11,19 €

 
Personnel ouvrier roulant ou sédentaire du TRM
Garanties annuelles de rémunération



 

Frais de route du TRV
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Frais de route du TRM
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INTERNATIONAL  
Déplacement à l'étranger
Article 13
En vigueur étendu
Dernière modification: Modifié par Avenant n° 10 du 9 mars 1978 étendu par arrêté du 4 septembre 1978 JONC 19 septembre 1978.

A défaut d'accord d'entreprise ou de convention individuelle de travail fixant les modalités de remboursement des frais de déplacement du personnel à l'étranger, ces frais seront réglés sur la base du montant des indemnités forfaitaires fixé par le présent protocole et majoré de 18 %.